Amministrazione del personale

PAGHE E CONTRIBUTI : Questa è l'attività tipica di un ufficio del personale occupandosi di gestione delle pratiche di costituzione, variazione e cessazione del rapporto di lavoro vcon i centri per l'impiego provinciali, adempimenti di legge verso gli Istituti previdenziali ed assistenziali (Inps e Inail); elaborazione del Libro unico del lavoro (L.u.l.) e dei prospetti retributivi (cc.dd. buste paga).

Compilazione, elaborazione e consegna del Libro uico del lavoro (L.u.l.);

• Elaborazione, controllo e stampa di buste paga;
• Elborazione prospetti contabili di costo del lavoro mensili e annuali;
• Compilazione mod. di versamento F24 e ravvedimento operoso;
• Denunce contributive enti (Inps, Inail, enti bilaterali e fondi pensione);
• Gestione premio e rischi assicurativi infortuni sul lavoro (Inail) versamenti e dichiarazione;
• Redazione di tutta la documentazione dei sostituti d'imposta: Certificazioni uniche (ex Cud) e mod. 770